敏捷已经成为当今软件开发领域的一种主流方法论。但是，仅仅拥有敏捷的基础知识，并不足以成为一名高级敏捷实践者。高级敏捷者具备一定的技巧和思维方式，能够指导和帮助团队实现优秀的业绩和软件开发质量。本文将介绍一些高级敏捷的攻略技巧和特点，帮助你成为一名成功的敏捷实践者。

1. 明确目标和价值

高级敏捷者需要了解项目目标和价值，并且能够将这些目标和价值转化为可量化的成果。他们能够利用敏捷实践来实现这些成果，并且能够与团队共同努力，实现共同目标。

2. 关注团队成员

高级敏捷者往往是一种前瞻性的领导，他们关注团队成员，了解每个人的优势和弱点，并通过团队管理和指导，帮助每个人发挥最大的潜力。

3. 注重沟通

高级敏捷者往往擅长沟通，他们能够清晰明确地向团队成员传递信息，并始终保持对团队的开放沟通。他们能够积极主动地与其他部门的人合作，分享信息并共同解决问题。

4. 探索新的思路和方法

高级敏捷者不断探索新的思路和方法，能够灵活地应对各种场景和问题。他们具有创造性思维能力，能够创造出新的想法和方法，并把它们融入到现有的敏捷实践中。

5. 追求卓越

高级敏捷者不仅会关注团队成果，而且会对自己和团队持续改进提出高要求。他们注重卓越，并且鞭策团队不断创新和改进，以达到更高的质量标准。

本文介绍了高级敏捷的攻略技巧和特点，希望能够帮助你成为一名成功的敏捷实践者。和团队成员一起共同努力，积极学习丰富的敏捷实践经验，并不断践行和创新。只有这样，才能真正成为一名优秀的敏捷实践者，为团队和公司带来更大的价值。